Egyedi munkaidő-beosztás, és törvényi ellenőrzések beállítása

A képernyő az egyedi munkaidő-beosztás engedélyezésére, és az ehhez kapcsolódó törvényi ellenőrzések beállítására szolgál.

 

A képernyőn beállítható funkcionalitás csak a "Beosztás tervezés" licence megvásárlása esetén használható.

 

Munkaidő-beosztás

Munkaidő beosztás egyedileg módosítható:

• Meghatározza, hogy a munkarend verzióban lehet-e egyedi munkaidő beosztásokat kezelni.

Egyedi munkaidő-beosztások megadása a beosztás tervező segítségével lehetséges. A beosztás tervező külön opcionális modulként vásárolható meg.

 

A törvényi ellenőrzések csak az egyedi munkaidő-beosztás engedélyezése esetén állíthatók be.

 

Szabadnap használható:

• Meghatározza hogy a munkarend verzióban elérhető-e a szabadnap kezelés.

 

Heti pihenőnap, munkaszüneti napi munkavégzés

Meghatározza, hogy az adott napokon lehet-e munkaidő-beosztás (munkanap).

Szombati beosztás:

1. Nincs korlátozva: bármelyik szombaton lehet munkanap a beosztásban.

2. Mindig pihenőnap: szombaton csak pihenőnap lehet a beosztásban.

3. Vagy a vasárnap, vagy a szombat pihenőnap: a hétvégén legalább egyik napnak pihenőnapnak kell lennie.

Vasárnapi beosztás:

1. Nincs korlátozva: bármelyik vasárnap lehet munkanap a beosztásban.

2. Mindig pihenőnap: vasárnap csak pihenőnap lehet a beosztásban.

3. Havonta legalább egy vasárnap pihenőnap: a naptári hónapon belül legalább egy vasárnapon pihenőnap kell legyen a beosztásban.

4. Havonta legalább egy egybefüggő szombat és vasárnap is pihenőnap: a naptári hónapon belül legalább egy teljes hétvégén pihenőnapoknak kell lennie a beosztásban.

Munkaszüneti napi beosztás:

1. Nincs korlátozva: bármelyik munkaszüneti napon (ünnepen) lehet munkanap a beosztásban.

2. Mindig pihenőnap: munkaszüneti napon csak pihenőnap lehet a beosztásban.

6 nap után pihenőnapnak kell következnie

• Ha a paraméter be van kapcsolva, a beosztás tervezésekor hat munkanap után pihenőnapot kell tervezni.

6 napba nem számít bele a távollét

• Ha a paraméter be van kapcsolva, a a hat nap figyelésekor a távollétes nap nem számít bele.

 

A munkaszüneti napokat az alapnaptár tartalmazza.

 

Pihenőidő

Meghatározza, hogy a két nap munkaidő-beosztásai között minimálisan mennyi pihenőidő biztosítása szükséges. Ha ennél kevesebb van, akkor ezt hibás a beosztásként jelzi a beosztás tervező.

Az ellenőrzés csak a munkaidő-beosztásra vonatkozik, nem vonatkozik a tényleges, vagy a rendkívüli munkavégzésre.

 

Két egymást követő nap pihenőidőinek együttes hossza legalább:

• Két egymást követő nap pihenőidőinek együttes hosszának ellenőrzése.