Túlóra kezelés beállításai

A képernyő a túlóra kezelésének beállítására szolgál.

Túlóra kezelése

A túlóra kezelésének módját határozza meg:

1. Nincs: A túlóra nem kezelt. A rendszer nem számolja ki a túlórát, és kézzel sem rögzíthető.

2. Kézzel rögzíthető: A túlóra mértéke kézzel rögzíthető, de a rendszer automatikusan nem számolja ki.

3. Automatikus számítás: A túlóra mértékét a rendszer automatikusan számolja ki a munkaeseményekkel megadott munkavégzés alapján.

Minimum alatti túlóra nem kerül kiszámításra

A beállítástól függően a napi minimum határérték alatti túlóra:

• Kiszámolódik, és a napon az ellenőrzési szabályoknál beállított hibát írja ki a rendszer. (Alapbeállítás.)
• Nem számolódik ki. 0:00 óra túlóra keletkezik a napon. Az így ki nem számolt túlóra nem is kerül elszámolásra, így csak akkor használja ezt a beállítást, ha biztos abban, hogy ez megfelel az elszámolás szabályainak. Az esetleges jogkövetkezmények a munkáltatót terhelik.

Túlóra napi engedélyezett mértéke

Megadható a munkanapon és pihenőnapon elfogadható napi túlóra hosszának maximális és minimális értéke. A megadott értéken kívül a rendszer hibásként jelzi a túlórát.

Túlóra éves engedélyezett mértéke és éves túlóra keret

Megadható a naptári éven belül elfogadható éves túlóra mértéke.

A dolgozók éves túlra kerete az itt megadott érték alapján, a szerződéses idő és a munkarendben töltött napok arányában kerül megállapításra.

• Amennyiben a dolgozó egész évben munkarendbe van sorolva, és az egész évben teljes munkaidős a szerződése, akkor a paraméterben megadott értékkel egyenlő.
  pl. 250:00
• Amennyiben a dolgozó részmunkaidő, akkor a részmunkaidő mértéke és időszaka alapján arányosan csökkenti az éves keretet.
  pl. 01.01 - 06.30. 4 órás részmunkaidős, 07.01 - 12.31. teljes munkaidős, és szökőév: 250/366x0,5x182 + 250/366x1x184 = 187:50
• Amennyiben a dolgozó az év folyamán nem volt munkarendbe sorolva, akkor a munkarendbe sorolt napoknak megfelelően arányosan csökkenti az éves keretet.
  pl. Belépés 07.01, teljes munkaidős, és szökőév: 250/366x1x184 = 125:41
• Munkarend verzió paramétere megváltozik: ha a dolgozó a naptári éven belül munkarendet vált, vagy azonos munkarendben munkarend verzió váltás történik, és a két munkarendben más az éves maximum beállított értéke, akkor időarányosan kerül megállapításra.
  pl. 1. verzió: 01.01 - 06.30. 300:00; 2. verzió: 07.01 - 12.31.  250:00, és szökőév:  300/366x1x182 + 250/366x1x184 = 274:52
• A fenti esetek kombinációi is előfordulhatnak, akkor is arányosítással kerül meghatározásra az éves maximális túlóra keret.

A dolgozó éves keretét meghaladó túlórát a rendszer hibaként jelzi.

Munkaesemények megajánlása túlóra elrendelésre is

Amennyiben a munkarendben általánosan beállításra került a munkaesemények megajánlása, akkor megadható, hogy a túlóra elrendelésre is automatikusan megajánlásra kerüljön-e a munkavégzés.

Nem: A belépés, kilépés esemény csak a munkaidő-beosztás kezdetére, végére kerül megajánlásra.

Igen: A belépés, kilépés a munkaidő-beosztás és túlóra elrendelés kezdetére, végére kerül megajánlásra.