Ezen a felületen lehet az üzleti paramétereket megtekinteni, szerkeszteni.
A bal oldali választó felületen lehet az üzleti paramétert kiválasztani. A kiválasztást az általános keresés funkció támogatja. A keresés dinamikus, töredék szavakra is működik.
A kiválasztott paraméter adatai a képernyő jobb oldalán megtekinthetőek.
A paraméterek módosítása szállítói tanácsadó által lehetséges.A
(Szerkesztés) gomb megnyomását követően
a rendszer bekéri a tanácsadói jelszót, melynek megadását követően
a paraméter értékek módosíthatóvá válnak.
Amennyiben a beírt paraméter értékek megfelelőek, akkor a jobb felső részen található Mentés gombot nyomja meg. A Mégsem gomb megnyomása visszavonja a műveletet.
A paraméterek használatára vonatkozó további általános információkat itt találja.
A rendszer önállóan, illetve nexONHRM rendszerrel integrált módon üzemeltethető. Leszállításkor alapértelmezetten önálló telepítésnek megfelelő beállítások érvényesülnek. nexONHRM integrált működés esetén az integráció konfigurálását lehet ezen a felületen beállítani.
Ezen a felületen végzett módosítások lényegesen
módosítják a rendszer működését, ezért a módosítást csak tanácsadó
végezheti
Az integráció lehetséges állapotai közül ki kell választani, hogy az integrált rendszerek közül melyik tekintendő elsődlegesnek. A beállításnak hatása van a dolgozói adatváltozások kezelésére.
A HRM elsődleges vagy a NEXON4 elsődleges gombok megnyomását követően felugró megerősítési kérés elfogadását követően beállításra kerülnek a szállító által javasolt alapbeállítások.
A HRM elsődleges gomb megnyomását követően a képernyő jobb alsó sarkában aktívvá válik a Szervezetmenedzsment szerinti megfeleltetés betöltése gomb. HRM elsődleges konfiguráció speciális esete, amikor a NEXON4-ben a Szervezetmenedzsment modulban történik a HR kapcsolatok pozíció betöltésének kezelése és ennek következtében a NEXON4 átadja a pozícióhoz tartozó besorolási adatokat a NEXONhrm-nek.
A beállítás azokat a besorolási adat szótárakat teszi NEXON4 master állapotba, amelyek a szervezeti szintekhez illetve a vezetői szinthez lettek rendelve. Ezen túl a Személy - Jogviszony - Besorolási adatok forrásának is a NEXON4-et jelöli ki, annak érdekében, hogy a meghatározott besorolási adatok a jogviszonyokhoz is átadásra kerüljenek.
A HRM és N4 oszlopokba soronként elhelyezett pipa megadja, hogy az adott szótár szerkesztését mely rendszer teszi - a beállítást követően - lehetővé. A két oszlop közül csak az egyik kiválasztható egy-egy szótár esetében. Amennyiben a N4 mezőben nincs pipa, úgy a szótár elemei a NEXON4-ben nem módosíthatóak. A beállítást gondosan össze kell hangolni a nexONHRM rendszerben történő hasonló beállítással.
A szótárak teljes listájának megtekintéséhez használja a jobb oldali navigációs sávot.
A HRM és N4 oszlopokba soronként elhelyezett pipa megadja, hogy az adott adatkör szerkesztését mely rendszer teszi - a beállítást követően - lehetővé. A két oszlop közül csak az egyik kiválasztható egy-egy adatkör esetében. Amennyiben a N4 mezőben nincs pipa, úgy az adatkör mezői a NEXON4-ben nem módosíthatóak. A beállítást gondosan össze kell hangolni a nexONHRM rendszerben történő hasonló beállítással.
Az adatkörök teljes listájának megtekintéséhez használja a jobb oldali navigációs sávot.
A HRM-ből történő migrációt, majd az azt követő ellenőrzést követően megfordítható az integráció iránya. Ebben az állapotban a NEXON4 lesz az elsődleges beviteli felület, az itt történő módosítások a nexONHRM-be átadásra kerülnek. Az integráció megfordítását megelőzően a NEXON4 megfeleltetési információit át kell adni a nexONHRM-nek. Erre az információ átadásra szolgál a Megfeleltetési információk átadása HRM-nek gomb megnyomása. A gomb megnyomását követően felugró megerősítést az Igen gombbal nyugtázza, vagy a Nem gomb megnyomásával vesse el a műveletet.
A művelet elvégzése nélkül a NEXON4 elsődleges
környezet nem fog megfelelően működni.